Kreationsteam im Gespräch zu Karrierewebsite-Konzept

Karriere-Website

Moderne Auftritte, die konvertieren

Deine Karriereseite ist der Dreh- und Angelpunkt der Employer-Branding-Strategie. Deshalb setzen wir sie für dich strategisch, konzeptionell und inhaltlich optimal auf. Damit hier alle Fäden deiner Kommunikation zusammenlaufen können. Und Interessierte direkt zu relevanten Informationen und Stellenanzeigen geführt werden. So erhältst du eine state-of-the-art Karriere-Website, die wirklich Bewerbungen generiert.

Unser Prozess: Alles aus einer Hand

Für deine Karriere-Website brauchst du nur einen Ansprechpartner: uns. Wir liefern dir alles aus einer Hand – von der Konzeption über den Aufbau und den Content bis hin zur technischen Umsetzung. Entlang unseres bewährten Prozesses schaffen wir für dich genau die Karriere-Website, die du brauchst, um deine Employer-Branding- und Recruiting-Ziele zu erreichen.

Aus Interessierten wirklich Bewerbende machen

Als HR Pioneers haben wir immer sowohl die Kandidaten-Sicht als auch die Recruiting-Perspektive im Blick. Auf dieser Basis schaffen wir für dich Karriereseiten, die beiden Seiten optimal gerecht werden. Dazu gehören z. B. stringente Userführung, direkter Verweis auf Stellen, Inhaltsseiten, die gleichzeitig als Landingpages dienen können und vieles mehr. Eben alles, was Kandidaten überzeugt und im Recruiting-Team die Arbeit erleichtert.

Zwei Mitarbeitende am Whiteboard
Gemeinsamer Austausch am Laptop

Recruitingstark auch über ATS-Grenzen hinweg

Ob dynamisch integrierte Stellenangebote oder die Einheit von Karriereseite und Stellenmarkt: Für die Candidate Journey und fürs Recruiting wichtige Elemente scheitern leider oft an den genutzten Technologien. Wir schließen für dich die Lücken – mit unserem careersitebuilder.ai. Damit ermöglichen wir dir als einziger Anbieter Karriere-Website, Stellenmarkt, Stellenanzeige und Bewerbermanagement-System aus einem Guss zu präsentieren. Für ein überzeugendes User-Erlebnis und mehr Bewerbungen.

Das erschaffen wir mit dir gemeinsam

  • Gleichzeitig Kandidaten- und Recruiting-zentrierter Webauftritt
  • Durchgängige Candidate Journey für geringere Abbruchquoten
  • Optimierter Seitenaufbau auch hinsichtlich Kampagnen
  • Sicht- und Erlebbarmachen von EVP und kreativer Leitidee
  • Integration zielgruppenspezifischer Stellen in den Content (je nach ATS)
  • Verschmelzung von Karriereseite, Stellenmarkt, Stellenanzeigen und Bewerbungprozess (je nach ATS)
Portrait Stephan Valats, Experte für Karriereseiten

Dein Experte: Stephan

Stephan ist Senior-Texter und dein Experte rund um Karriereseiten. Sein Wissen und seine Erfahrung aus vielen Jahren und Projekten setzt er gerne auch für dich ein. Dabei kennt sich Stephan mit Konzeption, User Experience und Text genauso gut aus wie mit unserem KI-Tool betterads.ai. Gerne berät, begleitet und schult er dich und dein Team. Melde dich einfach direkt hier:

Das bringt dich auch noch weiter

Team der Kreation im Austausch

careersitebuilder.ai

Hebe mit dem careersitebuilder.ai die Grenzen zwischen ATS und Karriereseite auf – für höhere Conversion und passendere Bewerbungen.
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Agenturteam spricht zu Stellenanzeigen

Stellenanzeigen

Ob für Jobbörsen oder deine Karriere-Website: Wir konzipieren Stellenanzeigen, die aus Interessierten auch wirklich Bewerbende machen.
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IT-Mitarbeitende an der Kaffeemaschine

beesite Recruiting

Mit unserem mehrfach ausgezeichneten Bewerbermanagementsystem sorgst du für eine optimale Candidate Journey und höhere Effizienz.
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