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Anzeigen­management

Stellenanzeigen effizient schalten

Stellenanzeigen sind tot. Es leben die Stellenanzeigen. Seit über 25 Jahren werden die Stellenanzeigen totgesagt. Seit 25 Jahren ist es ein Wachstumsmarkt. Weg vom Print hin zu Jobbörsen und Jobplattformen.

Modelle des Anzeigen-Managements

Wir bieten dir drei Modelle im Anzeigenmanagement an:

Kontingenteinkauf

Wir kaufen für euch die Kontingente bei den jeweiligen Jobbörsen ein. Ihr nutzt entweder unsere jobhub-Technologie, die per Schnittstelle die Daten an die jeweiligen Jobbörsen automatisiert zustellt oder pflegt die Anzahl der Kontingente in eurem System ein. Der Rechnungslauf kann monatlich, fachabteilungsspezifisch oder bis zur Recruiterin und Recruiter ablaufen. Wir passen uns ganz an Eure Prozesse an.

Individuelles Anzeigenmanagement

Für eine spezifische Stellenanzeige werden unterschiedliche Jobbörsen zu einem Paket zusammengefasst (Kombischaltung). Dafür stellt Ihr uns die Anfrage in einem zentralen Postfach und wir senden euch innerhalb von 24 Stunden Angebotspakete. Auch kümmern wir uns um den kompletten Ablauf. Kennzahlen und Abrechnung erfolgen je nach eurer Anforderung.

Ein Mix aus beiden Welten

In manchen Situationen macht es Sinn für Volumen-Jobbörsen feste Kontingente einzukaufen und für Engpasszielgruppen Anzeigen individuell auszusteuern. Dabei kann ein automatisiertes Tool für die Jobbörsen genutzt werden und nebenher bei uns ein manueller Prozess für die individuellen Anfragen laufen. Abrechnung, Reporting und Empfehlungen sind für uns in der Zusammenarbeit selbstverständlich.
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Unser Media-Partner

Wir arbeiten seit fast 10 Jahren eng und vertrauensvoll mit unserem Mediapartner Raven51 im Bereich Anzeigenmanagement zusammen. Den individuellen Kontingenteinkauf bilden wir intern ab. Alle weiteren Pakete realisieren wir in der Zusammenarbeit mit Raven 51.

Unser Service im Anzeigenmanagement

  • Individuelle Servicezeiten vereinbar
  • Mediaberatung
  • Jobbörsen-Check
  • Möglichkeit der Nutzung unseres jobhub Multiposting Tools
  • Kontingenteinkauf und -Verwaltung
  • Verhandlung mit den Jobbörsen-Anbietern
  • Festes Serviceteam
  • Optimierung von Stellenanzeigen mit betterads.ai
  • Jobbörsen-Vorteil bei JobStairs
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Deine Expertin: Jana

Jana ist Senior Account Managerin und unsere Fachexpertin, wenn es um Media-Kampagnen geht. Sie hat Prozesse zum Ablauf mit unseren Dienstleistern definiert, erfolgreiche Benchmark-Kampagnen begleitet und liebt den Austausch mit den Kunden. Jana ist seit 9 Jahren bei milch & zucker. Wenn es um Durchsetzungsvermögen geht, denkt man an Jana. Meldet euch gleich hier, um euch mit Jana auszutauschen:

Das bringt dich auch noch weiter

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Stellenanzeigen

Ob für Jobbörsen oder deine Karriere-Website: Wir konzipieren Stellenanzeigen, die aus Interessierten auch wirklich Bewerbende machen.
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